平等和多样性

经济与金融学院致力于创造一个包容的环境，支持平等和多样性. 学院的目标是实现公平和平等的代表权, 使所有教职员工和学生都能做出贡献，充分发挥他们的潜力. 该学院隶属于牛津大学 平等和多元化包容政策.

学校反对基于任何理由的任何形式的歧视和骚扰, 包括但不限于性别, 比赛, 种族, 宗教, 性取向. 如欲了解更多信息，请熟悉大学的政策 什么构成欺凌或骚扰.

报告和支持

如果你需要报告或与某人谈论有关平等和多样性的问题, 请与学校的平等部联系, 多元化和包容官员, 艾娜诺博士(mci@葡京集团直营平台app下载.ac.uk)或校长萨瑟兰教授(econhos@葡京集团直营平台app下载.ac.uk).

的 报告和支持工具 是否可以报告任何与健康有关的问题, 欺凌, 歧视, 滥用, 任何形式的攻击或骚扰. 您可以匿名举报或使用您的葡京集团直营平台app下载. 如果你提供你的葡京集团直营平台app下载, 一名工作人员将能够联系你，帮助提供支持. 学生可以使用这个工具, 工作人员, 公众人士或大学访客.

中介服务

中介服务 对学生开放, 职员及市民, 经历分歧或冲突, 谁更喜欢用一种不那么正式的方法来讨论与大学有关的分歧和不满. 该服务也适用于团体或团队.

调解员是来自葡京集团直营平台app下载的工作人员，他们接受过苏格兰调解机构认证的正式调解培训. 有几名研究生也取得了调解专业的资格. 调解员与大学学院和服务部门分开公正地工作. 他们只对帮助那些从事这项服务的人达成一个双方都能接受的解决方案感兴趣.

调解是一种保密、非正式、自愿、自主和不带偏见的程序. 如果你或你认识的人卷入了处于早期阶段或已经陷入僵局的分歧, 请联系 mediation@葡京集团直营平台app下载.ac.uk 进行一次葡京集团直营平台app下载调解人如何提供帮助的非正式交谈.

雅典娜天鹅铜奖

经济与金融学院被公认为 雅典娜天鹅铜奖 表彰其在促进性别平等和克服所有人职业发展障碍方面的工作. 雅典娜天鹅 从雅典娜项目和科学女性学术网络(SWAN)开始，提高女性在科学领域的代表性, 技术, 工程, 高等教育中的数学和医学(STEMM). 它被扩大到包括艺术, 人文学科, 社会科学, 商业和法律(AHSSBL)，现在还包括专业/支持人员, 反式员工, 和学生. 奖项分为铜奖、银奖和金奖.